Сотрудники работают лучше, когда их ценят
Employees work better when they feel valued
-
Без мотивации
Сотрудники не видят связи между своими усилиями и признанием. Работа становится рутиной.
-
Without motivation
Employees don't see connection between their efforts and recognition. Work becomes routine.
-
С Reward4Work
Каждое достижение превращается в баллы. Баллы — в подарки. Сотрудники чувствуют, что их труд замечают.
-
With Reward4Work
Every achievement turns into points. Points turn into gifts. Employees feel their work is noticed.
